Certifié Qualiopi · Bilans de compétences

Bilan de compétences en Seine-et-Marne : faites le point, financé et accompagné

Vous êtes à Melun, Dammarie-lès-Lys, Fontainebleau ou ailleurs en Seine-et-Marne, et vous vous interrogez sur la suite de votre carrière ? ADéPA, organisme certifié Qualiopi au titre des bilans de compétences, vous accompagne pour construire un projet professionnel réaliste — en présentiel près de chez vous ou à distance.

Demander un premier échange gratuit

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Reconversion, évolution interne, retour à l’emploi, envie de donner du sens : le bilan de compétences est un cadre légal et structuré (articles L6313-1 et suivants du Code du travail) pour analyser vos compétences, vos motivations et définir un projet professionnel — avec un consultant dédié, en toute confidentialité.

Nos formules

Bilan Essentiel990 €L’accompagnement structuré pour clarifier votre projet. Entretiens individuels + tests + synthèse écrite.

Bilan Approfondi1 600 €Le format complet : exploration métiers, enquêtes terrain, plan d’action détaillé.

Bilan + Suivi3 000 €Bilan approfondi + suivi de mise en œuvre sur plusieurs mois, jusqu’à la concrétisation.

Financement : nos bilans sont éligibles aux financements OPCO et plans de développement des compétences employeur. Nous montons le dossier avec vous.

Comment ça se passe

Phase préliminaire — un premier entretien gratuit et sans engagement pour définir vos besoins.
Phase d’investigation — entretiens individuels, tests, exploration des pistes métiers et du marché local seine-et-marnais.
Phase de conclusion — un document de synthèse confidentiel, un plan d’action concret, et un entretien de suivi à 6 mois.

Pourquoi ADéPA ?

Association loi 1901 implantée à Dammarie-lès-Lys depuis 2012, certifiée Qualiopi (actions de formation et bilans de compétences). Nos consultants connaissent le tissu économique de Seine-et-Marne — établissements médico-sociaux, collectivités, TPE — et vous parlent métiers réels, pas catalogues.

Questions fréquentes

Combien de temps dure un bilan de compétences ?

Jusqu’à 24 heures d’accompagnement réparties sur 2 à 3 mois, à votre rythme, en semaine ou en soirée.

Mon employeur sera-t-il informé ?

Non, sauf si vous le financez via votre employeur. Le bilan est strictement confidentiel : les résultats vous appartiennent.

Peut-on le faire à distance ?

Oui, intégralement en visioconférence, ou en format mixte présentiel/distanciel selon votre agenda.

Comment le financer ?

OPCO pour les salariés et indépendants, plan de développement des compétences via l’employeur, ou financement personnel avec paiement échelonné. On étudie la meilleure option au premier entretien, gratuitement.

Parlons de votre projet — 20 minutes, gratuit

Laissez vos coordonnées, nous vous rappelons sous 48 h ouvrées.